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Profil
Das Thema Coaching & Consulting begleitet mich seit vielen Jahre beruflich als auch privat. Mit meinem Fernstudium zum Personal & Business Coach habe ich vor 4 Jahren den Grundstein gelegt, noch intensiver und systematischer mit Menschen arbeiten zu dürfen.
Suchen Sie einen Coach mit langjähriger Führungs- und Coachingerfahrung, sowohl in Unternehmen , als auch bei Bildungsträgern und Behörden? Eine ausgeprägte Zielorientierung ist Ihnen wichtig? Möchten Sie mit einer Persönlichkeit zusammenarbeiten, die Ihre Erfahrungen aus Theorie und Praxis in Ihr individuelles Coaching einfließen lässt?
Dank meines kommunikativen Geschicks bin ich in der Lage, auf Augenhöhe den richtigen Ton zu treffen und Sie sowohl im Businessbereich, als auch im Gründer- und Karrierecoaching bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Mit mir als Coach gewinnen Sie zusätzlich einen ausgeglichenen und zuverlässigen Partner, der in seinem beruflichen, als auch in seinem privaten Umfeld für seine fachliche Souveränität, seinen fairen Umgang im zwischenmenschlichen Bereich und seine fokussierte Arbeitsweise geschätzt wird.
Bildung
Inhalte: Vertrag und Prozessgestaltung, Organisationskultur und Organisationsberatung, Lösungsorientiertes Coaching, Leistungswirkung von Zielen, Verantwortung für Ziel und Weg
Inhalte: Interne & externe Analysen, Wettbewerbs- & Lieferantenanalysen, Stakeholder-Management, Warengruppen-SWOT, Warengruppenstrategie, Change Management, Controlling, Ausschreibungen & Beschaffungsmanagement, Verhandlungstechniken & Vertragsbausteine
Unternehmensführung und -steuerung, Handelsmarketing, Führung und Personalmanagement, Volkswirtschaft für die Handelspraxis, sowie Beschaffung und Logistik
Erfahrungen
Business-, Gründer- und Karrierecoaching
Verantwortung für die Entwicklung und strategische Umsetzung von standortübergreifenden Warengruppenstrategien für den indirekten Einkauf, u.a. Dienstleistungen, HR, Marketing, Facility, R & D, Board Projects • Marktforschung inkl. Benchmarking und Auswahl geeigneter Lieferanten/ Partner und Optimierung des Lieferantenmanagements • Ausschreibungen und strategische Einkaufsverhandlungen sowie Abschluss von lokalen und globalen Verträgen/ NDA • Analyse der betreuten Einkaufsvolumina und Bedarfe, sowie Entwicklung von Strategien zur Senkung von Investitions- und Betriebskosten • Personalentwicklung und Personalbeschaffung • Verbesserung der Lieferqualität in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership • Initiierung und Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen der Unternehmensprozesse – Change Management Verantwortung: Einkaufsvolumen bis 49 Mio. € Personal: Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitenden
Operative & Strategische Leitung des Einkaufsteams mit Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden • Steuerung der Einkaufsprozesse für die Zwiesel Kristallglas, inkl. Fuhrparkleitung • Lieferantenmanagement mit Recherche, Bewertung und Entwicklung geeigneter Lieferanten • Vertragsmanagement mit Erstellung und Verhandlung von u.a. Rahmenverträgen • Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand • Analyse, Identifikation und Bewertung von Markt- sowie Kundenanforderungen Verantwortung: Einkaufsvolumen bis 49 Mio. € | Budget bis 5 Mio. € | Projektvolumina bis 50.000 € | 50 Leasing- und 5 Eigenfahrzeuge Personal: Fachliche und disziplinarische Führung von 11 Mitarbeitenden
